Teamentwicklung

Ein Team ist man – wenn die Summe der einzelnen Teile kleiner ist als das Ganze.

Team = Summe

Ein funktionierendes Team ist der Schlüssel zum Erfolg. In einem Team muss (darf) jeder seinen Platz einnehmen, Kompetenzen und Aufgaben sollten klar definiert sein.

In diesem Seminar gehen wir auf die Persönlichkeiten der einzelnen Teammitglieder ein und schauen auf systemische Zusammenhänge, um Abläufe zu optimieren und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Inhalte und Themen:

Was ist ein Team?
Teamphasen / Teamuhr
Teamrollen nach Belbin
Wie ist ein Team aufgestellt?
Die Zusammensetzung des Teams transparent machen und Chancen/Risiken aufzeigen
Auseinandersetzung mit der Identität des Teams
Potenziale im Team erkennen & nutzen
Rollen im Team reflektieren
Andersartigkeit im Team thematisieren und nutzen
Gemeinsame Veränderungsprozesse aktivieren

Leistungswille und Kooperation im Team stärken
Teamkultur stärken
Maßnahmenplanung (Erkenntnisse, Umsetzung)
Gruppendynamische Spiele inkl. Reflexion